El intendente Martín Perez y representantes de los gremios ATE, UPCN, ASOEM y ATSA firmaron un nuevo acuerdo de recomposición salarial para los trabajadores y trabajadoras municipales.
La recomposición salarial alcanzada junto a los gremios es del 7% para el mes de noviembre y del 5% desde el 1° de enero. Ambos incrementos son remunerativos, al básico y bonificables. Además, impactarán en el aguinaldo, premio vacacional, becas y demás ítems.
Con este nuevo acuerdo, desde el mes de enero, el piso salarial de las y los trabajadores municipales ascenderá a $800.000.
Al respecto, el intendente Martín Perez expresó que “es una alegría poder estar dando esta recomposición salarial dado el complejo contexto económico actual. Siempre vamos a tratar de hacer el mayor esfuerzo posible para ir mejorando paulatinamente el salario de los trabajadores”.
Por último, aseguró que “la responsabilidad nuestra como trabajadores del Estado es hacer un mayor esfuerzo de cara a la gente para brindar los mejores servicios posibles. Hoy más que nunca, es importante que demostremos lo que somos, lo que vale el Estado, el valor que tiene para la sociedad y qué mejor que hacerlo con el ejemplo”.
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